🏛️ راهکار هوش مصنوعی آمریکا: اقدامات جسورانه، لبه تیز تیز
بنابراین، عصر پنجشنبه، دولت ترامپ بیسروصدا «پیروزی در رقابت: طرح اقدام هوش مصنوعی آمریکا» را که مدتها انتظارش را میکشید، منتشر کرد. این طرح ۲۸ صفحهای، صادقانه بگویم - پر از جاهطلبی و کماحتیاط است. حدود نود مورد اقدام فدرال. انرژی زیادی دارد.
خلاصه کلام؟ سه هدف کلی:
-
سرعت بخشیدن به نوآوری (بهویژه در حوزه نظامی و تجاری)
-
زیر زیرساختهای هوش مصنوعی آمریکا بتن بریزید، و
-
در نبرد قدرت جهانی هوش مصنوعی پیروز شوید - تقریباً قاطعانه.
اما اینجاست که قضیه جذاب میشود:
-
سازمانها باید «تعصب ایدئولوژیک» را از هوش مصنوعی پاک کنند. عبارتبندی آنجا تعجببرانگیز بود - تعصب چیست و چه کسی تصمیم میگیرد؟
-
یک بند در مورد قطع بودجه فدرال از ایالتهایی که «بیش از حد مقرراتگذاری میکنند» وجود دارد. این یک تلنگر نیست؛ یک ضربه است.
-
و کنترل صادرات؟ تشدید شده. هرگونه کامپیوتر یا تراشه پیشرفتهای که به کشورهای خاصی میرود - نه.
بعضیها از این قاطعیت استقبال کردند. بعضی دیگر گفتند که این بیشتر شبیه یک مانیفست سرنوشت فناوری است تا یک سیاست. زمان همه چیز را مشخص خواهد کرد.
👉 ادامه مطلب
👉 ادامه مطلب
📈 سهام هوش مصنوعی: بالا، پایین و جایی در جهت مخالف
بازارهای جمعه... پرجنبوجوش اما عمدتاً متمایل به شادی بودند. فناوری دوباره اوضاع را به پیش برد. هوش مصنوعی هنوز هم گاو طلایی است - حداقل فعلاً.
برودکام (AVGO) به رکوردهای جدیدی دست یافت. دلیل اصلیاش چیست؟ تراشههای هوش مصنوعی ASIC آنها از قفسهها به سرعت در حال فروش هستند (به طور استعاری - اینها در رکهای hyperscaler قرار میگیرند). در همین حال، انویدیا ، سوپرمایکرو و غیره، همگی به سرعت در حال افزایش قیمت بودند.
اما این جشن برای همه مناسب نبود. سهام اینتل پس از پیشبینی ضعیف، به سرعت - بیش از ۷ درصد - سقوط کرد. سرمایهگذاران مطمئن نیستند که آنها در رقابت تراشههای هوش مصنوعی به AMD یا Nvidia برسند.
و اما C3.ai. وای. تقریباً ۱۱٪ در عرض یک روز از بین رفت. تام سیبل، مدیرعامل، به دلیل مشکلات سلامتی استعفا میدهد. زمانبندی؟ نامشخص. برخی از تحلیلگران اکنون شایعات مربوط به خرید را زیر نظر دارند. انگار که صفحه شطرنج در حال پاک شدن است.
🏢 مایکروسافت: عمیقتر شدن، امیدوارتر شدن
مایکروسافت دوباره در حال تعدیل نیرو است - ۹۰۰۰ شغل دیگر در ماه جولای، پس از تعدیل حدود ۶۰۰۰ شغل دیگر در اوایل تابستان امسال. ساتیا نادلا، مدیرعامل، در یک یادداشت داخلی اعتراف کرد که این روند از نظر احساسی طاقتفرسا بوده است. و علناً؟ او آن را «بینظم» مینامد، و حتی برای تعیین انتظارات، به تحولات گذشته در صنعت استناد میکند.
پشت این تعدیل نیرو: یک تغییر جهت کامل پیرامون هوش مصنوعی. ما در مورد مدلهای بنیادی، همه چیز با قابلیت کمک خلبان، و رایانههای شخصی هوشمندی صحبت میکنیم که ظاهراً بیشتر از آنچه در واقع انجام میدهند (هنوز) انجام میدهند. اولویتهای تغییر سازمانی شرکت، و اینکه همه به فصل بعدی دعوت نشدهاند.
قراره ۳۰ جولای یه جلسه شورای شهر و اعلام درآمد برگزار بشه. باید... جالب باشه.
🌏 تقابل هوش مصنوعی چین: تحریم، نه کند شدن
در شانگهای، نوآوری در هوش مصنوعی ادامه دارد - چه تحریم باشد چه نباشد. شرکتهای فناوری محلی، LLM های داخلی، رباتیک و تراشههایی را که برای جایگزینی تجهیزات ممنوعه غربی طراحی شدهاند، به نمایش گذاشتند. پیام این بود: «ما خودمان آن را خواهیم ساخت.»
سپس، در همان هفته، نخست وزیر چین از یک کنسرسیوم جهانی جدید هوش مصنوعی رونمایی کرد. هدف؟ کاهش تسلط ایالات متحده بر هنجارهای جهانی هوش مصنوعی و ارائه چیزی بیشتر... مشارکتی یا حداقل با تمرکزگرایی متفاوت.
غرب آن را چندپارگی مینامد. پکن آن را تعادل مینامد.
🧠 کارشناسان نظر میدهند: «نردههای محافظ کجا هستند؟»
اسامه فیاض، متخصص هوش مصنوعی و استاد دانشگاه نورث ایسترن، از طرح جامع ایالات متحده استقبال کرد - اما هشدار داد که جزئیات حیاتی مانند اخلاق، آموزش مجدد نیروی کار، هماهنگی بین سازمانی را نادیده میگیرد. همچنین به سختی میتوان زمزمهای در مورد بهداشت، آموزش یا جوامع به حاشیه رانده شده شنید.
چندین اندیشکده نگرانیهای مشابهی را مطرح کردند: سرعت چشمگیر است. نحوهی مدیریت؟ هنوز اختیاری به نظر میرسد.