🧑💼 OpenAI در سال ۲۰۲۶ با بودجهی هنگفت شرکتها از راه میرسد ↗
OpenAI رهبری را تغییر داد و برت زوف را مسئول بخش فروش سازمانی کرد - قطعاً انرژی «بزرگسالان» را القا میکند.
پیام این است: نمایشهای علمی کمتر، و بیشتر با این مضمون که «چگونه میتوانیم در شرکتهای غولپیکر نفوذ کنیم و گسترش یابیم». آنها همچنین به میلیونها کاربر تجاری و برخی از لوگوهای بسیار قابل تشخیص مشتریان اشاره میکنند که مانند یک تغییر شکل نه چندان ظریف خوانده میشود.
🪧 مدیرعامل گوگل دیپمایند از عجلهی OpenAI برای تبلیغات در ChatGPT «متعجب» است ↗
دمیس هاسابیس گفت از اینکه OpenAI تبلیغات را اینقدر زود درون یک چتبات قرار میدهد، متعجب است - نه به این خاطر که تبلیغات مضر هستند، بلکه به این دلیل که زمانبندی آنها... سریع به نظر میرسد.
او همچنین پیشنهاد داد که گوگل (فعلاً) مسیر محتاطانهتری را در پیش بگیرد، واکنش کاربران را زیر نظر داشته باشد و سعی کند حرکت «عجولانه» انجام ندهد. که با توجه به کل مدل کسبوکار گوگل، کمی طعنهآمیز به نظر میرسد.
🎙️ گوگل تیم استارتاپ هوش مصنوعی صوتی Hume AI را به خدمت گرفت ↗
گوگل دیپمایند (Google DeepMind) تحت یک قرارداد به سبک لایسنس، آلن کوئن (Alan Cowen)، مدیرعامل شرکت هوش مصنوعی هیوم (Hume AI) و گروه کوچکی از مهندسان را به خدمت میگیرد تا ویژگیهای صوتی جمینی (Gemini) را بهبود بخشد. این یک خرید کامل نیست، اما مانند یک خرید عمل میکند.
هیوم به فعالیت خود ادامه میدهد، در حالی که گوگل حقوق غیر انحصاری این فناوری را به دست میآورد - و کل ماجرا به طور مرتب در روند «خرید، اجاره، اما از نظر قانونی مرتب» قرار میگیرد. چه ما آن را بخواهیم و چه نخواهیم، صدا به میدان نبرد بعدی تبدیل میشود.
🗣️ موتور هوش مصنوعی صوتی و شریک OpenAI، LiveKit، به ارزش یک میلیارد دلار رسیدند ↗
LiveKit با ارزشگذاری ۱ میلیارد دلاری، ۱۰۰ میلیون دلار سرمایه جذب کرد تا به ساخت زیرساخت برای برنامههای هوش مصنوعی صوتی و تصویری بلادرنگ ادامه دهد - لولهکشیای که صحبت کردن را ممکن میسازد.
این سیستم در حال حاضر حالت صوتی ChatGPT را پشتیبانی میکند و ترکیبی از مشتریان بزرگ فناوری به علاوه برخی از کاربران پرمخاطب مانند خدمات اورژانس را در خود جای داده است. داستان اصلی بسیار شبیه به «پروژه متنبازی است که بیسروصدا به یک ابزار حیاتی برای سازمانها تبدیل شده است» و این افراد اغلب برندگان پنهانی هستند.
🧠 شرکت Humans& فکر میکند هماهنگی مرز بعدی هوش مصنوعی است و در حال ساخت مدلی برای اثبات آن است ↗
شرکت «هومنز اند» شرط میبندد که شکاف واقعی «پاسخ به سوال من» نیست، بلکه «کمک به یک تیم برای همکاری واقعی بدون از دست دادن مسیر اصلی» است. به تصمیمات بلندمدت، تغییر اولویتها، همکاریهای پر اصطکاک فکر کنید - چیزهایی که چتباتها تمایل به مقاومت در برابر آنها دارند.
آنها مبلغ هنگفت ۴۸۰ میلیون دلار برای ایجاد یک رویکرد مدل بنیادی با هدف هوش اجتماعی و هماهنگی جمعآوری کردهاند. این یک طرح بلندپروازانه، کمی آرمانشهری، کمی «سیستم عصبی مرکزی برای سازمانها» است - اما بله، هماهنگی جایی است که برنامهها به پایان میرسند.
📊 ایپسوس از Horizons، استراتژی تحول و رشد خود برای تقویت رهبری جهانی خود رونمایی کرد ↗
ایپسوس (Ipsos) استراتژی جدیدی را ارائه کرده است که به شدت به هوش مصنوعی متکی است و قصد دارد طی پنج سال آینده بیش از یک میلیارد یورو در فناوری، هوش مصنوعی و دادهها سرمایهگذاری کند - عمدتاً از طریق خرید و سرمایهگذاریهای استراتژیک.
آنها همچنین بدون فدا کردن کیفیت دادهها، سرعت بخشیدن به فرآیند تولید را افزایش میدهند و تحقیقات «هوش مصنوعی افزوده» را به عنوان وجه تمایز خود مطرح میکنند. اساساً این است: سرعت کارخانه را افزایش دهید، محصول را ارزان نکنید... گفتنش آسانتر از انجام دادنش است، اما شرطش همین است.
🧩 بلومبرگ نیوز گزارش داد که علیبابا قصد دارد واحد تراشهسازی هوش مصنوعی خود، T-Head، را به صورت عمومی عرضه کند ↗
طبق گزارشها، علیبابا در حال آمادهسازی برای عرضه جداگانه واحد تراشه خود، T-Head، است و با تغییر ساختار سهام، مالکیت جزئی را به کارمندان میدهد و سپس به سمت عرضه اولیه سهام (IPO) حرکت میکند. زمانبندی و ارزشگذاری هنوز نامشخص است - همانطور که همیشه همینطور است.
تی-هد تراشههایی را در حوزههای مرکز داده، هوش مصنوعی و اینترنت اشیا میسازد و این حرکت مانند این است که «تراشهها دوباره داغ شدهاند، بیایید ارزش آنها را آشکار کنیم». به نظر میرسد سرمایهگذاران، حداقل در واکنش فوری، از این ایده خوششان آمده است.
سوالات متداول
افزایش فروش سازمانی OpenAI برای شرکتها در سال ۲۰۲۶ چه معنایی دارد؟
این نشاندهندهی چرخش از دموهای پر زرق و برق به سمت رویکرد «ایجاد و گسترش» در سازمانهای بزرگ است، با تأکید بیشتر بر بستهبندیهای مناسب برای تدارکات و استقرارهای تکرارپذیر. اشاره به میلیونها کاربر تجاری و لوگوهای قابل تشخیص مشتریان، نشان میدهد که هوش مصنوعی سازمانی از قبل به جریان اصلی تبدیل شده است. برای خریداران، نکتهی کاربردی ساده است: انتظار داشته باشید که عرضههای بیشتری با محوریت فروش، به علاوهی مسیرهای واضحتر برای مقیاسبندی استفاده در بین تیمها، انجام شود.
بارت زوف کیست و چرا تغییر رهبری اهمیت دارد؟
این تغییر و تحولات، برت زوف را مسئول بخش فروش سازمانی قرار میدهد، که نشان میدهد OpenAI میخواهد در زمینه فروش به شرکتهای بزرگ، عملکرد دقیقتری داشته باشد. در بسیاری از سازمانها، چنین اقدامات رهبری معمولاً با اقدامات دقیقتر برای ورود به بازار، پوشش قویتر حسابها و گسترش ساختاریافتهتر مشتریان همزمان میشود. اگر در حال ارزیابی فروشندگان هوش مصنوعی سازمانی هستید، این میتواند نشاندهنده تأکید کوتاهمدت بر معاملات، تمدید قراردادها و ارائه پیشنهادات استاندارد نیز باشد.
آیا تبلیغات به ChatGPT میآیند و چرا Google DeepMind به آن واکنش نشان میدهد؟
این یادداشتها به حرکت OpenAI به سمت تبلیغات درون ChatGPT اشاره دارند و دمیس هاسابیس میگوید از اینکه چقدر زود این اتفاق افتاده، شگفتزده است. نگرانی به این صورت مطرح نشده که «تبلیغات بد هستند»، بلکه این است که جدول زمانی میتواند نسبت به انتظارات کاربر در یک محصول محاورهای سریع به نظر برسد. یک رویکرد رایج در این شرایط، توجه به واکنش منفی کاربر، تغییرات تعامل و تأثیرات اعتماد قبل از گسترش بیشتر قالبهای تبلیغاتی است.
چرا زیرساختهای هوش مصنوعی صوتی مانند LiveKit ناگهان اینقدر ارزشمند شدهاند؟
LiveKit با ارزشگذاری ۱ میلیارد دلاری، ۱۰۰ میلیون دلار سرمایه جذب کرد تا «لولهکشی» بلادرنگ برای برنامههای هوش مصنوعی صوتی و تصویری را ایجاد کند، که اغلب پس از انتقال محصولات از نمونههای اولیه به تولید، حیاتی میشود. این پست تأکید میکند که این سیستم، حالت صوتی ChatGPT را پشتیبانی میکند و از ترکیبی از کاربران بزرگ فناوری و کاربران پرمخاطره مانند خدمات اورژانسی پشتیبانی میکند. زیرساختی که به عنوان منبع باز آغاز میشود، میتواند زمانی که قابلیت اطمینان و تأخیر بر تصمیمگیریها تسلط پیدا میکنند، به یک ستون فقرات سازمانی آرام تبدیل شود.
«هوش مصنوعی هماهنگ» چیست و انسانها در تلاش برای ساختن چه چیزی هستند؟
هوش مصنوعی هماهنگکننده بر کمک به تیمها برای هدایت تصمیمات بلندمدت، تغییر اولویتها و گردشهای کاری مشارکتی تمرکز دارد - حوزههایی که چتباتهای پرسش و پاسخ ساده اغلب در آنها با مشکل مواجه هستند. شرکت Humans& هماهنگی را به عنوان مرز بعدی قرار داده و هدف آن ایجاد یک رویکرد مدل بنیادی مرتبط با هوش اجتماعی و زمینه سازمانی است. جذب سرمایه اولیه ۴۸۰ میلیون دلاری نشان میدهد که سرمایهگذاران چقدر این ایده را جدی میگیرند که هوش مصنوعی سازمانی باید «نحوه انجام کار» را شکل دهد، نه اینکه فقط پاسخها را تولید کند.
استراتژی هوش مصنوعی Ipsos و برنامههای عرضه اولیه سهام T-Head علیبابا چه چیزی را در مورد هزینههای هوش مصنوعی سازمانی نشان میدهند؟
استراتژی «افقها»ی ایپسوس بر تحقیقات مبتنی بر هوش مصنوعی و برنامهای برای سرمایهگذاری بیش از ۱ میلیارد یورو در طول پنج سال در حوزه فناوری، هوش مصنوعی و دادهها، عمدتاً از طریق خرید و سرمایهگذاریهای استراتژیک، تأکید دارد. بهطور جداگانه، گزارشها حاکی از آن است که علیبابا در حال بررسی تغییر ساختار و مسیر احتمالی عرضه اولیه سهام برای واحد تراشه خود، T-Head، است که نشاندهنده تمایل مجدد سرمایهگذاران به هوش مصنوعی و سختافزار مرکز داده است. این موارد در کنار هم نشان میدهند که هوش مصنوعی سازمانی، هم تحول خدمات و هم سرمایهگذاری در زیرساختهای بنیادی را هدایت میکند.